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雇用形態

正社員

仕事内容

・会社内の組織設計・役割整理
・業務フローの整理・改善
・新規事業（観光・飲食など）の企画立案・推進
・数値管理・事業計画の作成
・現場と経営をつなぐ調整役

応募資格

40歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため
普通自動車免許
※以下の方優遇いたします
事業立ち上げ・事業拡大を経験している人
新規事業の立ち上げメンバー / 0→1フェーズを経験
既存事業を拡大（売上・人員・拠点）させた経験 / 1→10フェーズを経験
組織づくり・仕組み化を経験している人
部署立ち上げ・チームビルディング経験
業務フロー設計・評価制度、KPIなどのマニュアル化
経営に近い立場で数字を見てきた人
経営企画・数値管理（PL／KPI／予算管理）
部門責任者・拠点責任者
異業種でのマネジメント・営業・事業経験者

給与

（社会人経験5年以上、または企画経営・マネジメント等経験あり）
スタート給　月給　250,000円　～　350,000円
初年度想定年収　390万円～500万円　（賞与・残業代含む）
▼年収例
入社1年目　（社会人経験6年～ / 一般職）　年収　約420万円
入社3年目　（社会人経験9年～ / マネージャー）　年収　約580万円
入社6年目　（社会人経験12年～ / 部長候補）　年収　約720万円

給与

8時00分～17時00分（休憩60分）　実働8時間

休暇

休日数　月/8日　週休2日
夏季休暇　1週間
年末年始休暇　３～４日間
繁忙期前リフレッシュ休暇　３日間
繁忙期後リフレッシュ休暇　３日間
慶弔休暇
有給休暇

求める人物像

・仕組みづくり・改善が好きな人
・新しい事業にワクワクできる人
・現場の声を大切にできる人
・指示待ちではなく、自分で考え動ける人

採用フロー

書類審査（履歴書・職務経歴書等）
↓
カジュアル面談（希望者）　オンラインにて、仕事内容の確認や雑談等
↓
見学体験　仕事内容や雰囲気の確認
↓
一次審査（面談・見学体験からのレポート等）
↓
二次審査（面談）
↓
採否

福利厚生

各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
役職手当、通勤手当、残業手当