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生産事業部門（パート）

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  • 求める人物像

    職場のチームワークを大切にできる方
    責任感があり、品質重視の考えを持つ方

  • 雇用形態

    正社員

  • 給与

    月給: 211,000円 〜 291,000円
    ※2年目以降、当社評価制度による

  • 勤務時間

    7：00～16：30（休憩1.5時間）
    実働8時間

  • 休日・休暇

    月4日～月6日程度
    ※季節、気候により変動あり
    ※繁忙期はお休みがシフト制です。お休み希望日は相談に応じます。

  • 福利厚生

  • 求める人物像

    職場のチームワークを大切にできる方
    責任感があり、品質重視の考えを持つ方

  • 雇用形態

    アルバイト・パート

  • 賃金

    時給1,060円

  • 勤務時間

    7:00〜16:30（1日4時間以上 ※応相談）

  • 休日・休暇

    シフト週休制（週2日）

  • 詳細

    労働保険完備・交通費支給（上限10,000円）・いちごのお持ち帰り有り

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皆様のご応募をお待ちしております

日本一の栃木のいちごを世界に届ける農業。子どもたちの将来の夢になるような、一緒に次の世代へバトンを繋げていく仲間を募集しています。
ぜひお気軽にエントリーください。あなたのご応募をお待ちしています。

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新卒・キャリアチェンジした先輩の声

少しでも気になった方は、気軽に農園見学にいらしてください。
わたしたちと「いちご」「ひと」「まち」づくりをしませんか？

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FAQ

採用に関するよくあるご質問

  • Q.01

    応募に際して、農業に関する経験や知識は必要ですか？

    A.01

    必ず必要というわけではありません。今のスタッフの中でも全く違うキャリアから転職された方も多く在籍します。

  • Q.02

    未経験でも応募できますか？その場合の研修制度などはありますか？

    A.02

    仕事を覚えるまでのサポート体制がありますので、特に経験のない方でも大丈夫です。

  • Q.03

    年齢制限はありますか？

    A.03

    39歳まで。
    長期勤続によるキャリア形成をサポートしたい観点から、制限を設けております。

  • Q.04

    外国籍ですが、応募できますか？

    A.04

    応募可能です。ただし、情報や作業内容を細かにコミュニケーションすることが重要な為、日常会話がネイティブに話せる方とさせていただきます。

  • Q.05

    オンラインでの面接は可能ですか？

    A.05

    まずは、お互いの人となりを実感できるように、オンラインでのカジュアル面談（応募前の面談）も設けております。気軽にご連絡ください。

  • Q.06

    選考プロセスと期間を教えてください。

    A.06

    カジュアル面談（必要な方）
    　↓
    一次面接（書類選考）
    　↓
    見学体験（実際の作業を体験して、応募内容と相違ないか確認いただいております）
    　↓
    二次面接（面談）　となります

  • Q.07

    入社希望時期は考慮してもらえますか？

    A.07

    ご希望の時期からの入社も可能です。

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社員紹介

自然豊かなベリーズバトン
虫と触れ合いながらのいちごづくり

2022年4月入社

中田 優作（なかだ ゆうさく）

リーダー職｜病害虫防除・薬散・収穫・出荷担当

Q.01

これまでの経歴

大学では環境学を専攻し、水質調査などに取り組んでいました。卒業後はUターンをきっかけに、2019年よりアルバイトとしてベリーズバトンに携わり、現在はリーダー職として現場を支えています。

Q.02

入社のきっかけは？

もともと農業には縁もゆかりもありませんでしたが、学生時代から畑で農作物を育てる経験はありました。父が新井社長とつながりがあったことからベリーズバトンを紹介してもらい、ちょうど法人化のタイミングでもあったため「新しい挑戦をしたい！」と思い入社を決めました。

Q.03

今の仕事のやりがいは？

良いいちごを育てるには、苗の段階からしっかりと気を配る必要があります。その積み重ねが成果として実ったときに、大きなやりがいを感じます。また、その時々のいちごの状態を見極めながら、適切な肥料や農薬を選ぶ工程は奥が深く、面白さを感じる部分でもあります。

1DAY SCHEDULE

先輩社員の1日

  • 6:00

    夜冷蔵の苗出庫
    夜冷苗に水かけ
    育苗苗に水かけ

  • 8:00

    葉かき作業

  • 9:00

    30分休憩

    葉かき作業

  • 12:00

    お昼休憩120分

  • 14:00

    夜冷庫に苗を入庫
    葉かき作業

前職は消防士、考えるより行動派

2024年7月入社

野口 莞太（のぐち かんた）

現場スタッフ｜苗の定植・草かき・薬散・収穫・出荷担当

Q.01

これまでの経歴

工場勤務を経て、3年間消防士として働いた後、沖縄でのリゾートバイトやアパレル出荷作業など、幅広い経験を積んできました。その後、農業に関心を持ち始め、知人の米農家を手伝うなどしながら知識を深め、2023年にベリーズバトンに入社しました。

Q.02

入社のきっかけは？

消防士を辞めた後、農業に興味を持ち、勉強会に参加するなど学びを重ねる中で「いちご農家で働きたい」という思いが強くなりました。もともといちごが大好きだったこともあり、法人化している点や代表の若さ、会社の考え方に共感し、「ここで学びたい」と思い入社を決めました。

Q.03

この仕事で大切だと感じることは？

「1年を通じてつながっている仕事」という意識を持つこと。日々の積み重ねが収穫につながり、その成果をお客様に届けられることを忘れずに、誠実に向き合うことを大切にしています。

Q.04

今後挑戦したいことは何ですか？

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1DAY SCHEDULE

先輩社員の1日

  • 8:00

    出社

    出社後は、業務開始に向けて必要な準備を整えます。のような説明が入ります。

  • 11:00

    社内打ち合わせ

    本日の作業予定を確認し、作業を開始します。のような説明が入りのような説明が入ります。

  • 13:00

    昼休憩

    仲間たちと楽しくランチ時間を過ごします。のような説明が入ります。

  • 15:00

    在庫管理

    午後も整備作業を行なっています。のような説明が入ります。

  • 20:00

    退社

    その日進めるべき予定が完了次第退社します。のような説明が入ります。

会社の成長とともに、自らも成長

2024年4月入社

松澤 真典（まつざわ まさのり）

事業部長

Q.01

入社したきっかけ

子育てがひと段落し、これまでのキャリアを活かして新しい挑戦をしたいと思っていた頃に、ベリーズバトンと出会いました。新井社長から「右腕となる人材を募集している」と伺い、いちごづくりで全国的に評価を得る中でさらに会社を発展させたいという想いに強く共感しました。
「組織化」や「新規事業の拡充」に自分の経験を活かせると感じたこと、そして何より新井さんご夫婦のお人柄に惹かれ、入社を決意しました。

Q.02

今の仕事のやりがい

ベリーズバトンはまだ創成期にある会社です。観光事業や海外輸出といった新規事業の立ち上げから、社内の新しい働き方の仕組みづくりまで、課題も可能性もたくさんあります。難しさはありますが、その分チャレンジを通して会社の成長を間近に感じ、自分自身の成長にもつながることに大きなやりがいを感じています。

Q.03

応募を検討している方へ

これから社会はAIやデジタル技術の進化によってますます変化していきますが、「おいしいものを食べたい」という人の気持ちは変わらないと思います。ベリーズバトンは、より安全でおいしいいちごを皆さまにお届けできるよう、挑戦を続けていきます。私たちの想いに共感し、「一緒に未来をつくりたい」と思っていただける方、ぜひ仲間になってください。

Q.04

今後挑戦したいことは何ですか？

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1DAY SCHEDULE

先輩社員の1日

  • 8:00

    出社

    出社後は、業務開始に向けて必要な準備を整えます。のような説明が入ります。

  • 11:00

    社内打ち合わせ

    本日の作業予定を確認し、作業を開始します。のような説明が入りのような説明が入ります。

  • 13:00

    昼休憩

    仲間たちと楽しくランチ時間を過ごします。のような説明が入ります。

  • 15:00

    在庫管理

    午後も整備作業を行なっています。のような説明が入ります。

  • 20:00

    退社

    その日進めるべき予定が完了次第退社します。のような説明が入ります。

キャリアチェンジストーリー

2024年4月入社

松澤 真典（まつざわ まさのり）

経営企画・事業開発担当

Q.01

これまでの経歴

新卒で大手飲料メーカーに入社し、北海道での製造、東京でのマーケティング、神奈川での商品開発と、13年間にわたり幅広い業務を経験。特に商品開発では7年間にわたり数多くのヒット商品を生み出し、農作物を扱う知見を深めました。

Q.02

入社のきっかけ

前職では、日本の大手企業が市場拡大に苦戦する中で「どうすれば売り上げを確保できるか」と試行錯誤を続けていました。そんな中で転職を考え、「自分が本当にやりたいこと」を見つめ直したときに辿り着いたのが“農業”でした。農業の求人を探す中でベリーズバトンに出会い、農業を通じた地域活性化という理念に共感。「ここでなら、自分の頑張りが会社の成長に直結する」というワクワク感を抱き、入社を決意しました。
また、奥さまのご実家が真岡にあることも大きなきっかけとなり、都心と真岡の二拠点生活をスタート。採用プロセスではオンライン面談から現地面談、収穫体験を経て「この会社で働きたい」と確信しました。

Q.03

今の仕事のやりがいは？

法人化してはいるものの、組織としてはまだ成長の真っ只中。決められた仕事をこなすのではなく、事業拡大や組織づくりに自ら考え挑戦できる環境に、大きなやりがいを感じています。いちごづくりに関する確かな技術という強みを基盤に、事業の可能性を広げていける点も魅力。社員一人ひとりの成長と会社の成長が重なり合うことで、伸びしろしかない未来にワクワクしています。

Q.04

今後挑戦したいことは何ですか？

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1DAY SCHEDULE

先輩社員の1日

  • 8:00

    出社

    出社後は、業務開始に向けて必要な準備を整えます。のような説明が入ります。

  • 11:00

    社内打ち合わせ

    本日の作業予定を確認し、作業を開始します。のような説明が入りのような説明が入ります。

  • 13:00

    昼休憩

    仲間たちと楽しくランチ時間を過ごします。のような説明が入ります。

  • 15:00

    在庫管理

    午後も整備作業を行なっています。のような説明が入ります。

  • 20:00

    退社

    その日進めるべき予定が完了次第退社します。のような説明が入ります。

チームワークと協力の大切さ

2025年4月入社

越智 一矢（おち かずや）

現場スタッフ｜苗管理・肥料・収穫担当

Q.01

入社のきっかけ

奥さまが真岡出身で、とちぎといえば「いちご」ということもあり興味を持ちました。いちご農家体験に参加したり、先輩スタッフのインタビューを聞いたりする中で、代表の熱い想いに魅力を感じ、入社を決意しました。

Q.02

今の仕事のやりがい

毎日仕事内容が異なるため、常に学びながら作業を進められることが面白いです。社内勉強会や肥料屋さんからの指導を実践することで、日々成長を実感できます。想像以上に大変なこともありますが、自分が手をかけた苗から良いいちごが実ったときの喜びは格別です。

Q.03

この仕事で大切だと感じることは？

チームワークと協力の大切さを日々実感しています。ベリーズバトンのいちごづくりは、一人では成し遂げられません。自分が頑張ればその分だけ高いゴールを目指せる環境で、仲間とともに会社を大きくしていくことが大切だと考えています。

Q.04

今後挑戦したいことは何ですか？

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1DAY SCHEDULE

先輩社員の1日

  • 8:00

    出社

    出社後は、業務開始に向けて必要な準備を整えます。のような説明が入ります。

  • 11:00

    社内打ち合わせ

    本日の作業予定を確認し、作業を開始します。のような説明が入りのような説明が入ります。

  • 13:00

    昼休憩

    仲間たちと楽しくランチ時間を過ごします。のような説明が入ります。

  • 15:00

    在庫管理

    午後も整備作業を行なっています。のような説明が入ります。

  • 20:00

    退社

    その日進めるべき予定が完了次第退社します。のような説明が入ります。

会社の成長を肌で感じられる

2025年4月入社

大石 優生（おおいし ゆうき）

現場スタッフ｜苗管理・栽培担当

Q.01

これまでの経歴

東京農業大学農学部農学科に在学中、栽培技術を研究するゼミに所属。大学3年時にはベリーズバトンでインターンを経験し、卒業後は農業に携わることを決めました。祖父母がいちご農家だったこともあり、幼少期からいちごに親しみを持って育ちました。

Q.02

入社のきっかけ

大学でのインターンを通じて、ベリーズバトンの先輩や社員の栽培に真剣に向き合う姿に惹かれました。実家に就農する前に、しっかり現場で経験を積みたいと思ったこと、そして会社のビジョンや人の熱意に共感したことから入社を決意しました。

Q.03

今の仕事のやりがい

ベリーズバトンでは、いちご栽培だけでなく観光農園や6次化といった新しい取り組みも行っており、会社全体の成長を肌で感じながら働けることが魅力です。自分の手で苗を育て、会社の成長に直接関わるやりがいを実感しています。

Q.04

今後挑戦したいことは何ですか？

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1DAY SCHEDULE

先輩社員の1日

  • 8:00

    出社

    出社後は、業務開始に向けて必要な準備を整えます。のような説明が入ります。

  • 11:00

    社内打ち合わせ

    本日の作業予定を確認し、作業を開始します。のような説明が入りのような説明が入ります。

  • 13:00

    昼休憩

    仲間たちと楽しくランチ時間を過ごします。のような説明が入ります。

  • 15:00

    在庫管理

    午後も整備作業を行なっています。のような説明が入ります。

  • 20:00

    退社

    その日進めるべき予定が完了次第退社します。のような説明が入ります。

会社の成長とともに、自らも成長

2025年4月入社

相島 郁美（あいじま いくみ）

現場スタッフ｜苗管理・肥料・収穫担当

Q.01

これまでの経歴

農業の道を志し、まずはさつまいもの栽培会社で経験を積み、その前にはいちご農家でも働いていました。「自分で食べられるものを作りたい」という想いから農業を選び、キャリアを重ねてきました。

Q.02

今の仕事のやりがい

毎日仕事内容が異なるため、常に学びながら作業を進められることが面白いです。社内勉強会や肥料屋さんからの指導を実践することで、日々成長を実感できます。想像以上に大変なこともありますが、自分が手をかけた苗から良いいちごが実ったときの喜びは格別です。

Q.03

この仕事で大切だと感じることは？

チームワークと協力の大切さを日々実感しています。ベリーズバトンのいちごづくりは、一人では成し遂げられません。自分が頑張ればその分だけ高いゴールを目指せる環境で、仲間とともに会社を大きくしていくことが大切だと考えています。

Q.04

今後挑戦したいことは何ですか？

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1DAY SCHEDULE

先輩社員の1日

  • 8:00

    出社

    出社後は、業務開始に向けて必要な準備を整えます。のような説明が入ります。

  • 11:00

    社内打ち合わせ

    本日の作業予定を確認し、作業を開始します。のような説明が入りのような説明が入ります。

  • 13:00

    昼休憩

    仲間たちと楽しくランチ時間を過ごします。のような説明が入ります。

  • 15:00

    在庫管理

    午後も整備作業を行なっています。のような説明が入ります。

  • 20:00

    退社

    その日進めるべき予定が完了次第退社します。のような説明が入ります。

Job Category

募集職種

    品質管理

    毎日食品の品質検査を行います。具体的には、原材料や製品の臭いや味の確認、外観検査、微生物検査、栄養成分検査などがあります。のような詳細説明が入ります。

    営業

    品質管理システムを運用するための書類作成やデータ管理、改善計画の策定や実行などを行います。のような詳細説明が入ります。

Job Details

仕事内容

  • 品質管理

    品質管理は、食品製造・加工過程において品質を維持・向上するための管理業務を担います。原材料の選定や品質評価、製造現場での品質チェック、出荷前の検査などを行い、安全で高品質な製品を提供します。また、改善策を立案し実行することも重要な役割です。のような仕事説明の文章が入ります。

Job Description

募集要項

  • 求める人物像

    職場のチームワークを大切にできる方
    責任感があり、品質重視の考えを持つ方

  • 雇用形態

    正社員

  • 給与

    月給: 211,000円 〜 291,000円
    ※2年目以降、当社評価制度による

  • 勤務時間

    7：00～16：30（休憩1.5時間）
    実働8時間

  • 休日・休暇

    月4日～月6日程度
    ※季節、気候により変動あり
    ※繁忙期はお休みがシフト制です。お休み希望日は相談に応じます。

  • 福利厚生

  • 求める人物像

    職場のチームワークを大切にできる方
    責任感があり、品質重視の考えを持つ方

  • 雇用形態

    アルバイト・パート

  • 賃金

    時給1,060円

  • 勤務時間

    7:00〜16:30（1日4時間以上 ※応相談）

  • 休日・休暇

    シフト週休制（週2日）

  • 詳細

    労働保険完備・交通費支給（上限10,000円）・いちごのお持ち帰り有り

Manager

マネージャー候補募集

  • 求める人物像

    職場のチームワークを大切にできる方
    責任感があり、品質重視の考えを持つ方

  • 雇用形態

    正社員（マネージャー候補）

  • 給与

    月給: 211,000円 〜 291,000円
    ※2年目以降、当社評価制度による

  • 勤務時間

    7：00～16：30（休憩1.5時間）
    実働8時間

  • 休日・休暇

    月4日～月6日程度
    ※季節、気候により変動あり
    ※繁忙期はお休みがシフト制です。お休み希望日は相談に応じます。

  • 社会保険

    健康保険
    厚生年金保険
    雇用保険
    労災保険

Q&A

よくある質問

応募について

  • Q.01

    応募に際して、農業に関する経験や知識は必要ですか？

    A.01

    必ず必要というわけではありません。今のスタッフの中でも全く違うキャリアから転職された方も多く在籍します。

  • Q.02

    未経験でも応募できますか？その場合の研修制度などはありますか？

    A.02

    仕事を覚えるまでのサポート体制がありますので、特に経験のない方でも大丈夫です。

  • Q.03

    年齢制限はありますか？

    A.03

    39歳まで。
    長期勤続によるキャリア形成をサポートしたい観点から、制限を設けております。

  • Q.04

    外国籍ですが、応募できますか？

    A.04

    応募可能です。ただし、情報や作業内容を細かにコミュニケーションすることが重要な為、日常会話がネイティブに話せる方とさせていただきます。

  • Q.05

    オンラインでの面接は可能ですか？

    A.05

    まずは、お互いの人となりを実感できるように、オンラインでのカジュアル面談（応募前の面談）も設けております。気軽にご連絡ください。

  • Q.06

    選考プロセスと期間を教えてください。

    A.06

    カジュアル面談（必要な方）
    　↓
    一次面接（書類選考）
    　↓
    見学体験（実際の作業を体験して、応募内容と相違ないか確認いただいております）
    　↓
    二次面接（面談）　となります

  • Q.07

    入社希望時期は考慮してもらえますか？

    A.07

    ご希望の時期からの入社も可能です。

入社後について

  • Q.08

    具体的な一日の仕事の流れを教えてください。

    A.08

    いちごの収穫シーズンでは、午前中にいちごの収穫作業。お昼休憩をはさみ午後は収穫したいちごの選別作業（パック詰め）などとなります。また、午前中、午後には休憩時間（15分程度）も設けております。その他のシーズンには、いちごの生産（圃場整備（土づくり）、苗作り、育苗と定植、防除、収穫、パック詰め、出荷）、圃場の管理などとなります。

  • Q.09

    年間を通じた作業内容の変動について教えてください。（例：植え付け、管理、収穫時期など）

    A.09

    3月〜5月：親株を植える、苗づくり
    6月〜：苗を育てる準備、苗を育てる
    7月〜：葉かき（葉を間引く作業）、追加で肥料を入れる
    8月〜：畝立て（いちごを植える、畑をつくる）
    9月〜：苗を植える
    10月：マルチ（農業用シート）掛け、みつばち導入
    11月〜5月：収穫

  • Q.10

    屋外での作業が中心ですか？天候による影響はありますか？

    A.10

    収穫作業は屋外設置のハウス内での作業となります。選別は室内（選果場）での作業です。
    基本的に天候により作業の変更はありませんが、台風、大雪被害が予想される時は中止となります。

  • Q.11

    作業で使う農具や機械について、特別なスキルは必要ですか？

    A.11

    収穫、選別などは特殊な機械を使わないので、特別なスキルは必要ありません。
    ただし、軽トラックの運転のため普通自動車免許（MT）が必要となります。
    ※AT免許の方、要相談普通マニュアル免許

  • Q.12

    繁忙期はいつ頃ですか？その期間の働き方について教えてください。

    A.12

    いちごの最盛期は2月～3月ごろとなります。この時期は繁忙期となるため、シフト変更・残業などがあります。

  • Q.13

    休日や休暇の取得について教えてください。

    A.13

    基本シフト　7:00～16:30（所定労働時間8h）
    ※農業のため天候・季節・状況に応じて変動があります。
    休日・休暇
    ・月4日～6日
    ・夏季休暇（8日間）
    ・年末年始休暇（3日間）
    ・年度作業終了時休暇（3～4日間）
    ・慶弔休暇
    ※季節、気候により変動があります
    ※繁忙期はお休みがシフト制です。お休み希望日は相談に応じます。
    ※連休・長期休暇取得相談可
    ※有給休暇：法定通り

  • Q.14

    キャリアアップの機会はありますか？（例：管理職への昇進、専門スキルの習得など）

    A.14

    《管理職》事業部長 / マネージャー
    《現場専門職》ファームマネージャー / 現場リーダー
    　とあり働き方次第で機会はございます。

    キャリアアップ例
    　1年目：いちご栽培の基礎知識と技術を習得
    　2年目：機械操作や高度な管理技術を学ぶ
    　3年目：現場リーダーとして作業計画や進捗管理を担当
    　4年目：パートや後輩の技術指導
    　5年目：ハウス1棟の責任者として経費管理や栽培方法を含めたプチ経営に挑戦

  • Q.15

    給与・昇給例

    A.15

    月給211,000円～291,000円

    ※昇給・賞与あり ・試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与は同額中）
    ※上記は1年目の給与です。 2年目以降は、評価制度に応じて291,000円以上になる可能性があります。
    ※他圃場での実績、トラックやトラクターの運転、リーダー経験など経歴に応じて優遇します。スキルを持っておられる経験者の場合、初年度は上限291,000円までご相談可能です。

    《昇給例》
    ・入社1年目～3年目 年収294万円～年収358万円（賞与30～70万円含む）
    ・入社4年目～6年目 年収370万円～年収404万円（賞与70～80万円含む）
    ・入社7年目～9年目 年収416万円～年収440万円（賞与80万円含む）
    ※上記の金額はあくまでも例です。評価制度に基づいて金額が決定します。

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